12月6日下午，校党委书记汪诗怀到马克思主义学院调研指导工作。党委委员、党政办公室主任林五星，党委委员、组织部长李文静以及党委宣传统战部、教务处工作人员陪同调研。座谈会由马克思主义学院党总支书记张育琳主持，马克思主义学院院长李世伟和班子成员、教研室主任及部分教师代表参加了座谈会。
座谈会上，马克思主义学院院长李世伟汇报了马克思主义学院的基本情况和工作进展，分析了学院存在的问题及下一步工作计划。学院班其他子成员、部分骨干教师分别作了交流发言。
汪诗怀边听边记，详细了解问题症结之所在，分析了当前思政课教学存在的问题和解决方案。针对如何落实思政课立德树人根本任务，推动党的二十大精神“三进”工作，做好新时期思政课教育教学，汪诗怀提出了明确要求。
一要落实好思政课立德树人根本任务。思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。要把握好育人方向和定位，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，必须坚持为党育人、为国育才，努力培养培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。用好中华优秀传统文化、革命文化和先进文化，为思政课建设提供了深厚力量。引导学生开拓视野、把握时代，不为乱花眯眼、理性看待世界，把握时代脉搏，全面及时准确了解国情、世局。
二要推动二十大精神“三进”工作落实落细。把党的二十大精神全面融入思政课教学，是马克思主义学院当前和今后一段时期的首要政治任务，是每位思政教师的责任和使命。学院要高度重视，制定方案、研究部署，通过集体备课、专题研讨等多种方式探索如何将二十大精神转化为“教学内容”、“教学话语”，找准将二十大精神融入课程教学的“结合点”和“切入点”，提升“三进”工作思想性、理论性、针对性和亲和力，确保二十大精神“三进”工作取得实效。
三要建设高水平思政课教师队伍。办好思政课关键在教师，要按照政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的标准建强教师团队。创新思政课教师考核评价机制，把立德树人作为思政课教师评价的核心，以教学质量和育人实效作为思政课教师评价的关键，以评价促建设、以评价促发展，不断提高教师的职业道德、业务能力和人格魅力。
四要聚焦课堂改革创新。要结合实际不断改进、创新教学方法，用学生身边案例、社会生活经验等丰富教学素材。思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，讲道理要旗帜鲜明、通透明了、准确有力，要鲜活生动、活泼有趣，做到贴近生活、贴近实际、贴近学生。
五要强化思政实践教学。以社会实践活动为载体，思政课与课程思政同向同行；推动思政小课堂与社会大课堂相结合，要把理论难点、社会热点、正面案例等贯通起来；重视思政课实践基地建设，利用好焦作红色基地、红色文化、智慧生态等资源，不断提升思政课实践教学效果。
